Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa personalna dla 150 pracowników produkcji, magazynu, serwisu.
• Prowadzenie dokumentacji dot. pracowników i zleceniobiorców, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umów o pracę, skierowań na badania lekarskie, świadectw pracy).
• Wprowadzanie i aktualizacja danych personalnych w systemie ERP.
• Nadzór nad czasem pracy pracowników i rozliczanie.
• Naliczanie wynagrodzeń dla 150 pracowników, przygotowywanie list płac.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy w Dziale Kadr i Płac min. 2 lata - warunek konieczny.
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz przepisów podatkowych.
• Znajomość programu Płatnik (mile widziane).
• Umiejętność obsługi programu MS Excel, Word, Outlook.
• Dokładność, rzetelność, samodzielność.
• Bardzo dobre umiejętności organizacji pracy własnej, zarządzania czasem, priorytetyzacji i zamykania zadań.
• Umiejętność komunikacyjne i interpersonalne.

Oferujemy

• Szansa na poszerzenie kompetencji w ramach pracy w dużej organizacji.
• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy.
• Praca stacjonarna + 24 dni pracy zdalnej/rok.
• Liczne benefity, w tym opieka medyczna (PZU Zdrowie), karta Multisport.